Son yapılan düzenlemelerle birlikte, doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı, sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde genişletildi. Bu değişiklik, çalışanların ailevi sorumluluklarını daha iyi yönetmelerine olanak tanıyacak. Yarım zamanlı çalışma, hem annelere hem de babalara esneklik sağlayarak iş-yaşam dengesini iyileştirecek. Yeni düzenlemenin detayları ve uygulanma şekli hakkında bilgi almak için ilgili kurumlarla iletişime geçilmesi öneriliyor.
